Top 5 bài kiểm tra tính cách nổi tiếng tại Nhật Bản

Kiểm tra tính cách là một bước rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng nội bộ của nhiều công ty trên thế giới. Nhằm mục đích tìm ra những ứng viên tiềm năng phù hợp với môi trường doanh nghiệp, bài kiểm tra tính cách của người Nhật được đánh giá là cực kỳ đáng tin cậy. Hãy cùng điểm tên 5 bài kiểm tra tính cách nổi tiếng hàng đầu từ đất nước mặt trời mọc.

1. HCi-AS

Bài kiểm tra tính cách HCi-AS từ lâu đã được các doanh nghiệp Nhật Bản sử dụng như đánh giá khách quan để tránh tuyển sai và tiết kiệm chi phí. Trải qua 40 năm nghiên cứu và phát triển trở thành công cụ hữu hiệu giúp nhà tuyển dụng chọn lọc ứng viên có tính cách và định hướng phù hợp với doanh nghiệp.

HCi-AS với 30 câu hỏi được thực hiện trong vòng 7 phút bằng cách chọn 1 trong 4 đáp án sẽ cho ra 1000 kết quả khác nhau.

Thông qua đọc kết quả bài kiểm tra giúp nhà tuyển dụng hiểu được có nên tuyển ứng viên đó hay không và các vấn đề cần lưu ý xoay quanh việc tuyển ứng viên đó. Với độ chính xác cao lên đến 80% nên không khó hiểu khi bài kiểm tra này được nhiều doanh nghiệp Nhật sử dụng rộng rãi từ trước đến nay.

So với các bài kiểm tra tính cách hiện nay trên thị trường thì HCi-AS có nhiều ưu điểm như:

  • Nêu rõ kết quả có nên tuyển dụng hay không
  • Kết quả ngắn gọn, súc tích, đầy đủ nội dung
  • Câu hỏi không bị bắt bài
  • Có kiểm tra sức khỏe tâm lý
  • Chỉ mất tối đa 10 phút làm bài
  • Hỗ trợ 3 ngôn ngữ Anh, Nhật, Việt


2. SPI

SPI là một bài kiểm tra trắc nghiệm được phát triển bởi Recruit Career Co., - một công ty tuyển dụng nhân sự. Bài kiểm tra này đã được gần 12.000 công ty Nhật Bản áp dụng trong quá trình tuyển nhân sự. Hàng năm, gần 2.000.000 ứng cử viên người Nhật và người nước ngoài đã tham gia vào bài kiểm tra này khi tham gia ứng tuyển, từ các công ty nhỏ đến các tập đoàn quốc tế.


Bài kiểm tra SPI bao gồm hai phần: kiểm tra kiến thức chung và kiểm tra tính cách. Phần kiểm tra kiến thức chung chia thành phần Ngôn ngữ (tiếng Nhật) và phần Phi ngôn ngữ (toán học và logic). Bài kiểm tra SPI có thể được thực hiện tại trung tâm kiểm tra, tại công ty đang ứng tuyển hoặc tại nhà, có thể thực hiện trên máy tính hoặc trên giấy. Tổng thời gian để hoàn thành phần Ngôn ngữ là 35 phút và 30 phút cho bài tính cách.